안녕하세요 🙂요즘 갑작스러운 퇴사 후 실업급여를 신청하려는 분들이 많죠.그런데 막상 신청하려고 보면 "이직확인서 때문에 실업급여가 안 나온다"는 사례가 정말 많아요.회사에서 알아서 해줄 거라 믿었는데,퇴사 후 한 달이 지나도 등록이 안 되어 있다면 지금 바로 확인하셔야 합니다.오늘은 실업급여의 핵심인 이직확인서 작성 방법부터 처리기간, 코드 조회, 회사가 안 해줄 때 대처법까지꼼꼼하게 정리해드릴게요 👇💡 이직확인서란?이직확인서는 회사(사용자)가 고용보험 시스템에 제출해야 하는 공식 퇴사 보고서입니다.근로자가 직접 쓰는 서류가 아니고,회사 인사담당자가 고용보험 EDI 시스템을 통해 올려야 합니다.📋 이 서류의 역할근무 기간, 평균임금, 퇴사 사유 등을 고용센터에 보고실업급여 자격 심사 기준으로 활용..
요즘 경기 상황이 불안정하다 보니예상치 못하게 퇴사를 하게 되는 분들이 많습니다.그럴 때 가장 도움이 되는 제도가 바로 고용보험 실업급여예요.하지만 "자격이 될까?", "신청은 어떻게 하지?", "이직확인서는 뭘까?"이런 부분에서 헷갈려서 놓치는 경우가 많습니다.오늘은 실업급여를 빠르고 정확하게 받는 법을초보자도 이해할 수 있도록 정리해드릴게요 👇💡 실업급여란?실업급여는 비자발적으로 퇴사한 근로자가 재취업을 준비하는 동안국가에서 지급하는 임시 소득 보전 제도예요.쉽게 말해,"새 일자리를 찾는 동안 최소한의 생활비를 보장하는 제도"입니다. 📌 실업급여의 핵심 조건1️⃣ 고용보험 가입 기간이 180일 이상 (퇴사 전 18개월 이내)2️⃣ 비자발적 퇴사 (권고사직, 계약만료 등)3️⃣ 일할 의사와 능력이..
